働き方は時代によって大きく変化します。特に現在ではコロナ禍によるリモートワークの推進などによってワークスタイルが大きく変化し、戸惑っている方も多いでしょう。そこで、ここではワークスタイルの意味や、これからの新しい働き方などについてご紹介します。

従来のワークスタイル

以前からさまざまな働き方がありましたが、一般的には組織などに社員として所属し、指示に従って働くという形が一般的でした。業種によっても異なりますが、「決まった時間に出社し、与えられた仕事をこなす」「ノルマを達成する」といった形が従来のワークスタイルの主流です。

ワークスタイルは選べる時代へ

これまで、ワークスタイルは組織に与えられるもので、自由に選択できるのはごく一部の人でした。 しかし、現在では組織に所属して働いている方であっても、自由にワークスタイルを選べるようになっています。 ワークスタイルはこれからさらに多様化していきます。多くの企業で副業を解禁するほか、副業支援サービスも増えてきました。一方でユーチューバーやデータサイエンティストのような新しい職業もどんどん生まれています。 以前は存在しなかったワークスタイルが当たり前の世の中になりつつあります。これからの時代はさらに個々の生き方に合わせたワークスタイルを選択すること、それを可能にする環境づくりが重要となるでしょう。

ワークスタイル変革への具体的な取り組み

• 業務効率化の推進
• フレキシブルな働き方
• 有給休暇の取得奨励
• ICTツールの導入
• 子育て・家庭・介護と両立しながらの在宅ワークを実現

自分らしく働くための“鍵”

1. ワークスタイルを見つめ直す
2. 多様な働き方へのチャレンジ
3. リモートワークという新しい選択肢
4. 『ワークスタイル × レンタルスペース』という考え方
5. 自分らしい時間の使い方を実現